海曙區委編辦緊緊圍繞中心服務大局，立足機構編制部門主責主業，以清單管理細化部門職責定位，推動清單編制法定化、規范化、科學化，助力優化營商環境，服務基層民生。

一是聚力完善涉企執法事項清單，助力一流營商環境建設。持續深化“大綜合一體化”改革，梳理歸納高頻率、高綜合、高需求的涉企執法事項，形成服務企業的綜合執法事項清單目錄，納入省“互聯網+監管”平臺統一管理并動態調整，切實以法治手段優化營商環境。

二是梳理聚焦部門“三張清單”，助力部門履職高效順暢。以梳理部門“權力清單、責任清單、服務清單”為基礎建立部門核心職能履職評估機制，并以區人力社保局為試點全面梳理部門“三張清單”，完成業務事項859條并最終形成核心業務清單392條，提煉部門就業保障、人才服務、人事管理、社保服務等核心職能7項，全面反映部門職能運行情況。

三是科學編制鎮街履職事項清單，助力基層治理惠民便民。持續優化完善鎮街履職事項清單，動態調整涉及與群眾關系密切的民生領域事項。加強區級部門與鎮街銜接配合，推動鎮街履職事項清單與區級部門權責清單、政務服務事項目錄有機銜接，確保職責無遺漏。推動構建權責一致、協調聯動、高效順暢的履職體系，持續賦能“小馬拉大車”基層治理體系，助力基層治理惠及百姓民生。